Zastępca Dyrektora Departamentu Projektów Europejskich

Praca w Departamencie Projektów Europejskich  PAIH S.A. daje możliwość udziału w realizacji wielu ciekawych projektów z różnych dziedzin działania. Dołączając do naszego zespołu, będziesz miał możliwość opracowywania i doskonalenia rozwiązań mających na celu usprawnienie zarządzania projektami. Od pierwszego dnia pracy zapewniamy ciekawe wyzwania, w pełnej wsparcia atmosferze.

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• prywatną opieką medyczną z możliwością objęcia nią najbliższych członków rodziny
• dofinansowanie do wczasów pod gruszą i zorganizowanego wypoczynku dla dzieci
• dofinansowanie do karty Multisport
• możliwość zgłoszenia się do grupowego ubezpieczenia na życie i od nieszczęśliwych wypadków na preferencyjnych warunkach
• wyzwania zawodowe związane z możliwością realizacji interesujących projektów
• stałą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• międzynarodowe, pełne wyzwań środowisko pracy
• możliwość wdrażania własnych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań

• wsparcie Dyrektora Departamentu Projektów Europejskich w realizacji bieżących zadań oraz celów strategicznych Spółki
• udział w planowaniu i realizacji działań zgodnych z budżetem i planami operacyjnymi jednostki organizacyjnej
• koordynowanie pracy zespołu: planowanie zadań, motywowanie, ocena wyników oraz rozwój pracowników
• tworzenie i wdrażanie planów działania, raportowanie postępów oraz analiza efektywności prowadzonych działań
• nadzór nad przestrzeganiem procedur wewnętrznych, przepisów prawa pracy i zasad bezpieczeństwa
• zarządzanie budżetem jednostki organizacyjnej, w tym planowanie zakupów i zabezpieczenie niezbędnych środków
• współpraca z Zarządem, innymi jednostkami organizacyjnymi PAIH S.A. oraz partnerami zewnętrznymi
• udział w tworzeniu systemów wynagradzania, premiowania i oceny pracowników w ramach podległego zespołu
• organizacja szkoleń, wdrażanie nowych pracowników i nadzór nad ich rozwojem zawodowym
• usprawnianie obiegu informacji i dokumentów w firmie oraz w kontaktach międzydziałowych
• zapewnienie prawidłowego funkcjonowania procesów organizacyjnych i informacyjnych w jednostce
• dbanie o warunki pracy, dyscyplinę oraz efektywne wykorzystanie czasu pracy zespołu

• wykształcenie wyższe magisterskie – preferowane ekonomiczne, prawnicze
• minimum 5-letnie udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu/wdrażaniu projektów finansowanych ze środków publicznych
• minimum 3-letnie udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• minimum 2-letnie doświadczenie w realizacji projektów/przedsięwzięć związanych z internacjonalizacją przedsiębiorstw
• znajomość wytycznych programowych w projektach finansowanych ze środków UE
• znajomość zasad udzielania pomocy de minimis i pomocy publicznej
• komunikatywna znajomość języka angielskiego
• umiejętności strategicznego i analitycznego myślenia
• umiejętności podejmowania decyzji w sytuacjach zmiany
• bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu oraz umiejętność pracy pod presją czasu
• rozwinięte umiejętności komunikacyjne i gotowość do wystąpień publicznych, również w języku obcym
• gotowość do podróży służbowych krajowych i zagranicznych

 Dodatkowym atutem będzie:

• znajomość przepisów z zakresu: ustawy prawo zamówień publicznych i aktów wykonawczych do ustawy, kodeksu cywilnego, finansów publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego ustawy o ochronie danych osobowych
• doświadczenie w pozyskiwaniu środków zewnętrznych i przygotowaniu wniosków o dofinansowanie.