Starszy Specjalista ds. Rekrutacji

Praca w Biurze Zasobów Ludzkich PAIH S.A. daje możliwość rozwoju zawodowego. Dołączając do naszego zespołu, będziesz miał szansę wspierać w zakresie kadrowo-płacowym zarówno kadrę zarządzającą, managerów, pracowników naszej Centrali jak i osoby pracujące w naszych Zagranicznych Biurach Handlowych. Od pierwszego dnia pracy zapewniamy ciekawą pracę, w pełnej wsparcia atmosferze.

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę  z możliwością pracy zdalnej 2 dni w tygodniu
• prywatną opieką medyczną w LuxMed z możliwością objęcia nią najbliższych członków rodziny
• dofinansowanie do wczasów pod gruszą i zorganizowanego wypoczynku dla dzieci
• dofinansowanie do karty Multisport
• możliwość zgłoszenia się do grupowego ubezpieczenia na życie i od nieszczęśliwych wypadków na preferencyjnych warunkach
• wyzwania zawodowe związane z możliwością realizacji interesujących projektów
• stałą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
• międzynarodowe, pełne wyzwań środowisko pracy
• możliwość wdrażania własnych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań

• samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych (od tworzenia ogłoszeń po udział w rozmowach i rekomendacje kandydatów)
• koordynacja onboardingu oraz offboardingu pracowników
• współpraca z menedżerami w zakresie potrzeb rekrutacyjnych i rozwojowych
• dbanie o poprawność dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem i rozwojem pracowników  
• dbałość o pozytywne doświadczenia kandydatów (Candidate Experience)
• przygotowywanie raportów, zestawień i wskaźników
• budowanie dobrych relacji z menadżerami i wspieranie w sprawach personalnych
• udział w projektach z obszaru miękkiego HR
• koordynacja szkoleń dla pracowników PAIH S.A. 

• min. rok doświadczenia w obszarze miękkiego HR
• praktyczna znajomość procesów rekrutacyjnych i szkoleniowych
• znajomość zagadnień z zakresu employer brandingu i komunikacji wewnętrznej będzie dodatkowym atutem
• umiejętność pracy z dokumentacją i procedurami HR
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
• samodzielność, dobra organizacja pracy, inicjatywa
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• mile widziana znajomość systemów  (np. Webcon, Enova itp.)