Polska Agencja Inwestycji i Handlu S.A. poszukuje kandydatów do pracy w Zagranicznym Biurze Handlowym (Amsterdam).

Kierownik Zagranicznego Biura w Amsterdamie (umowa na czas określony)
Oferujemy:
- dynamiczną i ciekawą pracę w Zagranicznym Biurze Handlowym w Amsterdamie
- wyzwania zawodowe związane z możliwością realizacji i prowadzenia interesujących projektów
- stały rozwój kompetencji dzięki pracy w wspierającym i bardzo zaangażowanym zespole
- współpracę z przedstawicielami C-level wiodących polskich marek
Obowiązki:
- kierowanie działalnością przedstawicielstwa PAIH S.A. w Amsterdamie (Niderlandy) w szczególności:
o wspieranie polskich przedsiębiorców w nawiązywaniu kontaktów biznesowych z partnerami z rynku lokalnego i obsługa importerów z rynków Beneluksu zainteresowanych polskimi dostawcami, w tym aktywne poszukiwanie i wykorzystywanie możliwości biznesowych
o nawiązywanie i utrzymywanie relacji z instytucjami otoczenia biznesu na rynkach Beneluksu w tym organizacjami branżowymi, lokalną administracją
o zarządzanie zespołem pracowników ZBH
o planowanie i realizowanie strategii promocyjnych oraz finansowych ZBH i Centrali PAIH, m.in.:
o organizowanie i udział w targach, misjach gospodarczych oraz innych wydarzeniach promocyjnych
o zapewnienie prawidłowego działania ZBH pod względem administracyjno-formalnym, w tym przygotowywanie raportów, dokumentacji dot. prowadzenia biura, nadzór administracyjno-finansowy
- monitorowanie mediów w zakresie informacji ekonomiczno-gospodarczych istotnych z punktu widzenia relacji dwustronnych i barier w handlu
- prowadzenie analiz lokalnego rynku, a także przygotowywanie i redagowanie raportów lub innych materiałów informacyjno-promocyjnych
- informowanie podmiotów gospodarczych o warunkach inwestowania w Polsce
Wymagania:
- wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie handlu międzynarodowego, biznesu, marketingu
- min. 5-letnie doświadczenie zawodowe zdobyte w obszarze handlu lub biznesu, w tym min. rok prowadzenia samodzielnych projektów lub doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem
- bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego (na poziomie min. C1) - warunek konieczny
- dodatkowym atutem będzie znajomość języka niderlandzkiego lub języka francuskiego
- doświadczenie w pracy za granicą lub w środowisku międzynarodowym
- wiedza polityczna i ekonomiczna dotycząca krajów Beneluksu (Niderlandy, Belgia, Luksemburg), znajomość lokalnej gospodarki rynkowej i lokalnego ustawodawstwa
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office i doświadczenie w pracy z narzędziami CRM
- gotowość do podróży służbowych
- duże umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły
- umiejętność obsługi klienta, w tym cold calling i cold mailing
- doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej
- duże poczucie odpowiedzialności, umiejętność ustalania priorytetów pod presją czasu