Zastępca/Zastępczyni Dyrektora w Departamencie Wsparcia Eksportu

Polska Agencja Inwestycji i Handlu S.A. (PAIH) wspiera zarówno ekspansję zagraniczną polskiego biznesu, jak i napływ inwestycji do Polski. Naszym celem jest również zwiększenie polskiego eksportu.

Aby zapewnić bezpośrednią pomoc polskiemu biznesowi za granicą, PAIH stworzył sieć biur na świecie (Zagraniczne Biura Handlowe), które są odpowiedzialne za wsparcie polskich eksporterów oraz inwestorów poszukujących nowych możliwości za granicą.

Do naszego zespołu w Centrali PAIH poszukujemy kandydatów na stanowisko Zastępcy/Zastępczyni Dyrektora w zakresie obsługi rynku afrykańskiego i Bliskiego Wschodu. Dołączając do naszego zespołu, będziesz pracować w międzynarodowym środowisku. Od pierwszego dnia pracy zapewniamy ciekawe wyzwania, w pełnej wsparcia atmosferze.  

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę  z możliwością pracy zdalnej 2 dni w tygodniu,
• prywatną opieką medyczną w LuxMed z możliwością objęcia nią najbliższych członków rodziny,
• dofinansowanie do wczasów pod gruszą i zorganizowanego wypoczynku dla dzieci,
• dofinansowanie do karty Multisport,
• możliwość zgłoszenia się do grupowego ubezpieczenia na życie i od nieszczęśliwych wypadków na preferencyjnych warunkach,
• wyzwania zawodowe związane z możliwością realizacji interesujących projektów,
• stałą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• międzynarodowe, pełne wyzwań środowisko pracy,
• możliwość wdrażania własnych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań.

• bieżąca realizacja przyjętych planów raz zadań zleconych przez Zarząd, w szczególności nadzór Wydziału Afryki i Bliskiego Wschodu
• ścisła współpraca z Zarządem w zakresie definiowania kluczowych wskaźników biznesowych określających stopień realizacji celów strategicznych
• cykliczne przygotowywanie analiz i raportów dotyczących efektywności prowadzonych działań
• raportowanie w zakresie stopnia realizacji wyznaczonych zadań, stopnia niezgodności i zaplanowanych działań naprawczych
• opracowywanie procedur wspomagających i usprawniających pracę w Spółce
• nadzorowanie pracy podległego zespołu oraz prawidłowego działania procedur organizacyjnych i informacyjnych w kierowanym departamencie
• współpraca z organizacjami działającymi na podstawie przepisów KSH
• bieżąca współpraca z innymi departamentami w celu realizacji celów strategicznych Spółki
• budowanie i motywowanie podległych zespołów pracujących w strukturze rozproszonej

• minimum 10 lat doświadczenia zawodowego, w tym doświadczenie w zarządzaniu na poziomie kierowniczym minimum 5 lat
• znajomość języka angielskiego, pozwalającą na swobodną komunikację biznesową (co najmniej na poziomie B2)
• doświadczenie w obszarze handlu zagranicznego, spotkaniach handlowych, misjach gospodarczych i przedsięwzięciach informacyjnych i promocyjnych, w tym promujących Polskę jako wiarygodnego partnera gospodarczego na rynkach międzynarodowych
• umiejętność zarządzania i motywowania rozproszonych wieloosobowych zespołów
• wysoko rozwinięte zdolności analityczne
• znajomość zasad systemu kontroli zarządczej oraz zarządzania ryzykiem
• umiejętność sporządzania analiz i raportów i przygotowywania rekomendacji działań
• samodzielność w działaniu, umiejętność ustalania priorytetów
• doświadczenie w zakresie przeciwdziałania korupcji oraz konfliktowi interesów