Polska Agencja Inwestycji i Handlu S.A. poszukuje kandydatów do pracy w Zagranicznym Biurze Handlowym w Casablance (Maroko).

Business Development Manager Zagraniczne Biuro Handlowe w Casablance
Casablanca
Oferujemy:
- wyzwania zawodowe związane z możliwością realizacji ciekawych projektów
- międzynarodowe środowisko pracy
- możliwość wdrażania własnych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań
Obowiązki:
- wspieranie polskich przedsiębiorców na rynku m.in. poprzez aktywne wyszukiwanie potencjalnych partnerów biznesowych oraz informowanie o szczegółowych warunkach dostępu do rynku i prowadzeniu działalności
- przygotowanie i aktualizowanie informacji o polskiej ofercie eksportowej
- prowadzenie analiz i badanie rynku, w szczególności monitorowanie trendów oraz barier
- planowanie i realizowanie strategii i planów promocyjnych oraz finansowych, organizowanie wydarzeń promocyjnych, misji biznesowych, konferencji, spotkań b2b, udział w targach
- nawiązywanie i utrzymywanie relacji z instytucjami otoczenia biznesu na rynku lokalnym, w tym instytucjami branżowymi
- informowanie podmiotów gospodarczych o warunkach inwestowania
w Polsce - monitorowanie mediów w zakresie informacji ekonomiczno-gospodarczych istotnych z punktu widzenia relacji dwustronnych
- wspieranie prawidłowego działania ZBH pod względem administracyjno-formalnym, w tym przygotowywanie raportów, dokumentacji dot. prowadzenia biura, działania administracyjno-finansowe
Wymagania:
- wykształcenie wyższe
- oczekiwane 4-letnie doświadczenie zawodowe
- znajomość języka francuskiego (min. C1 warunek konieczny)
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
- znajomość języka arabskiego będzie dodatkowym atutem
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
- doświadczenie w obszarze obsługi klienta poparte sukcesami
- zrozumienie sytuacji polityczno-ekonomicznej w Maroku oraz krajach ościennych, znajomość lokalnych uwarunkowań biznesowych, lokalnej gospodarki rynkowej i lokalnego ustawodawstwa
- doświadczenie w pracy z partnerami biznesowymi i instytucjonalnymi
- gotowość do podróży służbowych
- komunikatywność, otwartość, elastyczność, inicjatywa w tworzeniu nowych rozwiązań, umiejętność pracy w zespole
- gotowość do wystąpień publicznych, również w języku obcym, rozwinięte umiejętności prezentacji