Ekspert w Biurze Zasobów Ludzkich

Biuro Zasobów Ludzkich poszukuje energicznej i zaangażowanej osoby na stanowisko Eksperta w Biurze Zasobów Ludzkich. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę pracowników, koordynację procesów budżetowych HR, projektowanie procesów kadrowych, tworzenie koncepcji biznesowych i technicznych systemu kadrowo – płacowego,  raportyzacja i analizy HR.

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę  z możliwością pracy zdalnej 2 dni w tygodniu
  • prywatną opieką medyczną w LuxMed z możliwością objęcia nią najbliższych członków rodziny
  • dofinansowanie do wczasów pod gruszą i zorganizowanego wypoczynku dla dzieci
  • dofinansowanie do karty Multisport
  • dostęp do Platformy Kafeteryjnej
  • możliwość zgłoszenia się do grupowego ubezpieczenia na życie i od nieszczęśliwych wypadków na preferencyjnych warunkach
  • wyzwania zawodowe związane z możliwością realizacji interesujących projektów
  • stałą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • międzynarodowe, pełne wyzwań środowisko pracy
  • możliwość wdrażania własnych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań

Obowiązki:

  • kompleksowa obsługa kadrowa, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników
  • współpraca z zespołem płac w celu przygotowania i realizacji wynagrodzeń
  • współpraca z Obszarem Kontrolingu w zakresie planów i realizacji kosztów pracy 
  • sporządzanie raportów i zestawień kadrowych, w tym pełna analiza kosztów wynagrodzeń
  • udzielanie wsparcia pracownikom w zakresie przepisów prawa pracy oraz regulacji wewnętrznych
  • współpraca z Administratorem systemu kadrowo – płacowego w celu usprawnienia procesów kadrowo – płacowych w systemie oraz ich automatyzacja
  • współpraca z obszarem prawnym w zakresie spraw pracowniczych

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Prawo, Finanse
  • minimum 3 lata doświadczenia na samodzielnych stanowisku specjalistycznym
  • biegła znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
  • znajomość obsługi systemów kadrowo-płacowych
  • biegła umiejętności pracy na arkuszu excel
  • umiejętność tworzenia raportów na potrzeby analiz danych
  • bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole
  • zdolności analityczne oraz komunikacyjne
  • umiejętność współpracy w zespole
  • dobra organizacja pracy własnej, dokładność oraz samodzielność w działaniu
  • komunikatywność, skrupulatność, dokładność, terminowość w realizowaniu zadań
  • umiejętność analitycznego myślenia 

 

 

ID: 233 job_post.published_on: 12/09/2024
announcement.apply